職種 |
美容師【スタイリスト歴1年以上の方】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員/時短社員/パート/アシスタント |
資格 |
◯美容師免許取得者 ◯スタイリスト1年以上(ジュニアスタイリストでもOK) |
勤務時間 |
[正社員] ◯週休2日 ◯営業時間/9時15分〜18時30分 (お昼休憩:休憩あり) 9時00分始業開始、17時の時点で予約が入っていなければ帰宅できます。 [時短正社員](お昼休憩:休憩あり) ◯週休2日(曜日はご相談ください。) ◯〜16時半、〜17半時で選べます。 [パート](お昼休憩:休憩あり) ◯週4日〜、6時間〜(9時〜17時の間) 扶養内勤務などご相談ください。 |
休日 |
◯完全週休2日/年間休日120日以上 ◯有給休暇あり(入社半年経過) ◯GW4日間、お盆休み3~4日、年末年始4日~5日 ※月曜+その他の曜日がお休み(完全週休2日)となります。 ※スタッフが増え次第定休日を廃止し、きまった曜日をお休み(土・日いずれか可能)としてシフトを組む形となります。 |
給与 |
[正社員] ◯基本給/23万(最低保障給23万) ※試用期間3~6ヶ月 (試用期間中は基本給は21万) ◯技術売上の規定超過から歩合給に移行 ※売上に対して40%歩合給(社会保険込で45%) 入社1年半ごとに歩合率が1%上昇 最大50%まで還元 歩合給移行を含む支給額(手取り)は20~35万円です。 [時短正社員] ※土日出勤できる方 基本給 ◯時短A(17時半まで)22万※試用期間3~6ヶ月 (試用期間中は基本給は20万) ◯時短B(16時半まで)20万※試用期間3~6ヶ月 (試用期間中は基本給は18万) ◯技術売上の規定超過から歩合給に移行 ※売上に対して40%歩合給(社会保険込で45%) ※試用期間あり [パート] ◯時給/1,100〜1,300円 ※試用期間6ヶ月間は時給1,100円 正社員のみボーナス年2回(一律支給) |
待遇 |
社会保険/雇用保険/交通費支給/社員駐車場有(無料)/スタッフ同士の施術無料/ご両親やご家族の施術(営業後)/セミナー代会社全額負担(業務に必要と判断した場合)/理容師免許取得可能(学費全額負担)※通信教育に限り/SNS手当(月1.5万~3万)※規定あり/ピル半額補助/お昼支援 |
ポイント |
施術時間目安→髪質改善ヘアカラー 約3時間、髪質改善トリートメント 約2時間、髪質改善ストレート 約4時間 完全予約制/小規模サロン/ミーティング無し/ノルマなし |
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A 大人世代の女性を中心とした、落ち着いた雰囲気のサロンです
🔹 お客様の特徴年齢層
・メイン: 30代〜40代の女性 ニーズ🔹ご希望されるスタイル
・ナチュラルで上品なスタイル💡 落ち着いた環境で、大人の女性に寄り添う丁寧な施術を心がけています
【在籍スタッフの実例】
・3〜5年のブランクを経て復職したスタッフが活躍中【復職サポート】
・個別対応: お一人お一人の状況に合わせた研修プログラム💝 家庭と仕事の両立を応援します。まずはお気軽にご相談ください
【期間・内容】
・研修期間: 1〜3ヶ月間(個人のペースに応じて調整)【サポート体制】
・接客マニュアル: 統一されたマニュアルで安心接客💡 ブリーチ、アップ、メイクは行わず、パーマも常連様限定のため、基本技術に集中できます
🌱 一人ひとりの成長に合わせた、無理のない目標設定を心がけています
【在籍スタッフの状況】
・半数が子育て世代: 2歳〜小学校低学年のお子さんをお持ちのスタッフが活躍【サポート制度】
・対応マニュアル: 急なお休み時の業務フォロー体制を完備👨👩👧👦 見学時に具体的な働き方についてもご相談いただけます
🚀 あなたのキャリアプランに合わせて、一緒に最適な道筋を考えます
【ミーティング】
・開催形式: 集合ミーティングなし【勉強会】
・実施時間: 営業時間内に開催📱 現代的なコミュニケーションツールを活用し、働きやすさを追求しています
【対象者】
正社員・時短社員共通の制度【歩合給の仕組み】
・基準: 社内規定の売上を超過した場合に歩合給に移行【システムの特徴】
公平性: 頑張った分だけ確実にお給料に反映 透明性: 明確な計算方法で安心💰 詳しい金額例やシミュレーションは、会社説明時に具体的にお伝えします
A 安定した基本給+成果に応じた歩合給の2階建て構造です
🔹 給与の基本構造💡 具体的な金額例は面接時に表でご説明いたします
【内容】
・代表の鈴木からロダンについて詳しくご説明 働く上での価値観やイメージの確認 ご質問・ご相談にお答えします【流れ】
・まずは見学・会社説明にお越しください その後、面接希望があれば再度ご連絡いただく形 面接ではないのでお気軽にお越しください
👀 価値観やイメージの相違がないか、まずはお話から始めましょう
🧤 あなたの健康を最優先に考えています
🤝 スムーズな転職をお手伝いします
・ロダンは「しっかり休み、しっかり働きながら、美容師として働くことに喜びを感じたい方」のためのサロンです。
【私たちが大切にすること】
・ゆとりある働き方: 副業が必要ない十分な給与体系💎 この思いに共感してくださる仲間と一緒にサロンをつくっていきたいと考えています
⏰ プライベート時間もしっかり確保できる職場環境です
📱 SNS手当
月5回の投稿で支給 決まったフォーマットがあるので負担軽減💉 インフルエンザ予防手当
予防接種受診後に支給🏥 健康診断手当
毎年9月・10月に実施(会社負担) 上限9,000円まで会社が負担👑 店長手当
店舗マネジメント・管理業務担当者に支給✨ 特殊技術手当
ロダン既存メニュー以外の得意技術をお持ちの方 個人の特別メニューとして商品化・手当支給上記以外にも各種手当制度があります。 詳細は面接時にお気軽にお尋ねください。
A. 従業員の生活をしっかりサポートする充実の福利厚生です
🍚 お昼支援ワンコイン制度
カップ麺・パックご飯・スープ類を100円・50円で購入可能 お腹いっぱい食べられる環境を提供💊 ピル半額補助制度
重い生理に悩む方へのピルや生理痛薬の半額補助 女性の健康をサポート👕 ユニフォーム支給
1着目は支給、2着目以降は半額補助 エプロンやユニフォームの負担を軽減💉 インフルエンザ予防接種補助
予防接種費用の全額補助🏥 定期健康診断
年1回(9月・10月)会社負担で実施 オプションは自費🚗 従業員無料駐車場
専用駐車場完備、駐車場代不要🚌 交通費支給
距離・場所に応じて上限1万円まで支給🏠 社員寮
空きがあれば月4万円(2DK・駐車場1台付) いわき市平のスターバックス近く⏰ フレックス制
17時以降の予約がなければ掃除後に退社可能 ※試用期間中は就業時間まで☕ 休憩室
10畳の広々とした専用休憩室 冷蔵庫・電子レンジ・テレビ・冷暖房完備🍱 お弁当支給
2ヶ月に1回、様々なお店のお弁当を支給🍽️ 年2回の食事会
年1〜2回、昼間にスタッフ全員で食事会 普段行かないお店での美味しい食事💰 慶弔金
家族の弔慰金、結婚・出産祝い金を支給✂️ スタッフ・家族施術無料
スタッフ同士・家族(配偶者・子供)の施術無料 兄弟・両親は全メニュー半額💝 従業員の皆様が安心して働けるよう、様々な角度からサポートいたします
💳 安定したお給料管理で安心してお仕事に集中できます
🛠️ 初期費用の心配なく、安心して研修に集中できます
A 働きやすさをサポートする多彩な手当をご用意しています
🔹 主な手当一覧📱 SNS手当
月5回の投稿で支給 決まったフォーマットがあるので負担軽減💉 インフルエンザ予防手当
予防接種受診後に支給🏥 健康診断手当
毎年9月・10月に実施(会社負担) 上限9,000円まで会社が負担👑 店長手当
店舗マネジメント・管理業務担当者に支給✨ 特殊技術手当
ロダン既存メニュー以外の得意技術をお持ちの方 個人の特別メニューとして商品化・手当支給 🔹 その他の手当上記以外にも各種手当制度があります。 詳細は面接時にお気軽にお尋ねください。
ポイント |
◯美容師免許 ◯スタイリスト歴1年以上 ◯複数美容室で勤務経験のある方優遇 |
|---|---|
こんな方におすすめの職場です! |
◯自分のペースで働いて、プライベートを思いっきり充実させたい方 ◯社会保険、雇用保険が整った環境で安心して働きたい方 ◯残業や勤務時間の拘束がなく、融通の利く働き方をしたい方 ◯お客様に喜んでいただきながら、やりがいを感じられる仕事をしたい方 ◯月給25~35万円で、土日休み可で自分の時間をしっかりと欲しい方 ◯モデルハントやビラ配りなど施術以外の仕事は気が乗らない方 ◯後輩の教育や上下関係など、人間関係のストレスを感じたくない方 ◯大型サロンに勤務していた方 ◯業務委託サロンに勤務していたが将来に不安を感じた方 ◯個人サロンに勤務していたが、オーナーとの関わりに疲れてしまった方 ◯カット経験があり、スタイリスト経験が1年以上ある方 |
こんな方には合わないかもしれません… |
◯休みを返上してまでもとにかく稼ぎたい方 ◯将来独立を考えている方 |
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住所 |
〒973-8402 福島県いわき市内郷御厩町1-206 |
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TEL |
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営業時間 |
9:00~18:30 |
定休日 |
毎週月曜日・その他1日(スタッフ毎にお休みが違います) |
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